در ضمن پرداخت پاداش آخر سال (عيدي)، به مستخدمان پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آنکه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1387 خواهد بود.
كد خبر: ۳۶۸۰۰ تاريخ انتشار: ۱۳:۵۲ - ۲۶ بهمن ۱۳۸۷ تعداد بازديد: ۱۰۲۵۷
هيأت وزيران به پيشنهاد معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به کارکنان دولت، ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1387 را تصويب کرد.
به گزارش مهر، هيأت وزيران به پيشنهاد معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به کارکنان دولت، ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1387 را تصويب کرد.
بر پايه اين گزارش، همه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌هاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه، مجازند به کارکنان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي که تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت 250هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1387 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب پرداخت کنند.
پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين مصوبه ممنوع مي‌باشد.
در ضمن پرداخت پاداش آخر سال (عيدي)، به مستخدمان پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آنکه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1387 خواهد بود.
همچنين، پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) همه بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از کارافتادگي و حقوق وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و صندوق معذوريت و از کارافتادگي جهاد سازندگي و صندوق‌هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوق‌هاي بازنشستگي نيز مبلغ 250هزار تومان تعيين شده که از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت است.
خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، تمام وقت به شمار مي‌رود، همچنين معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب‌نامه خواهند بود.
بر پايه مصوبه دولت، شهرداري‌هاي سراسر کشور، مجازند پاداش آخر سال 1387(عيدي) کارکنان شاغل، بازنشسته، مستمري بگير، وظيفه از کارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را بر پايه احکام اين تصويب‌نامه، از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت کنند.
پرداخت سکه بابت عيدي
دولت همچنين مصوب کرد که همه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌هاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه و همچنين دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي مي‌توانند به جاي پرداخت نقدي پاداش آخر سال (عيدي)، از سکه بهار آزادي با 10 درصد زير قيمت بازار رسمي استفاده نمايند.
اجراي اين مصوبه، بسته به پذيرش هر يک از کارکنان است و در اين صورت، تفاوت بهاي سکه (با 10 درصد زير قيمت رسمي) تا رقم 250 هزار تومان عيدي، به صورت نقدي پرداخت مي‌شود.
همه شرکت‌هاي دولتي، سازمان‌ها و مؤسسات و شرکت‌هايي که داراي مقررات خاص بوده و شمول قوانين و مقررات عمومي دولت بر آنها مستلزم ذکر نام است، مانند شرکت ملي نفت ايران، سازمان صنايع ملي ايران و تمام شرکت‌ها و سازمان‌هاي تابع آن، نهادهاي انقلاب‌اسلامي و مؤسسات عمومي، مي‌توانند پاداش آخر سال (عيدي) را به کارکنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلي و همچنين صندوق‌هاي بازنشستگي تابع خود، پرداخت نمايند. پرداخت هرگونه وجه ديگري با نام پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع است.
ممنوعيت پرداخت پاداش مازاد به مديران
مجامع عمومي شرکت‌هاي دولتي نيز موظفند از پرداخت هرگونه مبلغي با نام پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ مندرج در اين تصويب‌نامه به مديران اين شرکت‌ها خودداري کنند. رؤساي مجامع شرکت‌هاي دولتي موظفند گزارش اجراي اين تصويب‌نامه را به معاون اول رئيس جمهور بفرستند.
همچنين همه دستگاه‌هاي موضوع ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به کارکنان دولت – مصوب 1374- مکلفند تنها مبلغ پاداش موضوع اين تصويب‌نامه را پرداخت کنند و پرداخت هرگونه وجه ديگري ممنوع است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شرکت‌ها، مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر